En el mundo laboral actual, el enfoque hacia las habilidades blandas ha cobrado una relevancia sin precedentes. Atrás quedaron los días en los que solo las habilidades técnicas eran suficientes para destacar en un trabajo. Hoy en día, las empresas buscan empleados con...
Reclutamiento y selección
Los planes de carrera previenen la desmotivación laboral en las organizaciones
La retención de empleados es uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta el área de Recursos Humanos. Mediante la introducción de planes de carrera, las organizaciones pueden ayudar a motivar y comprometer al personal, y potencialmente abordar la escasez de...
Tu carta de presentación puede marcar la diferencia
Cuando envías un curriculum a una empresa para solicitar un puesto de trabajo es recomendable adjuntar también una carta de presentación para darte mejor a conocer y suscitar así un mayor interés al reclutador. La carta de presentación aporta un valor añadido a tu...
Prepárate para una entrevista de trabajo en 4 pasos
Uno de los miedos más generalizados cuando se busca empleo es el momento de enfrentarse a las entrevistas de las empresas. Para superar el momento con éxito y demostrar a la compañía todo tu potencial, lo fundamental es ir lo más preparado posible. Aquí te proponemos...
La importancia de completar tu candidatura
Las empresas tienen múltiples caminos para encontrarte, no solo a través de las ofertas, sino también mediante búsquedas directas, videocurrículums realizadas y un sinfín de servicios. Es por esto por lo que desde Cámara Valencia queremos apoyaros y orientaros siempre...
Qué funciona y qué no en una entrevista de trabajo
Siempre tratamos de daros consejos y trucos para que enfrentaros a una entrevista de trabajo no resulte tan arduo. En este caso, queremos compartir con vosotros algunos comportamientos y actitudes que funcionan de cara a pasar una entrevista y otros que no funcionan y...
Cómo y por qué mantener motivados a tus empleados
Muchos directivos sólo buscan que sus cifras de productividad y beneficios suban progresivamente sin prestar demasiada importancia a lo que realmente hace que estas cifras aumenten: una buena gestión de los recursos humanos de su empresa. Esta gestión es una de las...
Engagement y alto rendimiento
Ya en los años 50, uno de los principales desarrolladores del management y prolífico escritor sobre el liderazgo, Peter Drucker, destacó, como una prioridad para el funcionamiento empresarial, la capacidad de la propia empresa de desarrollar un estilo de gestión que...
Qué es el networking y para qué puede servirte
Si estás buscando trabajo o una mejora profesional, hay una habilidad que no puedes pasar por alto: el networking. Este concepto implica crear una gran red de contactos profesionales que en un momento dado pueden proporcionarte nuevas oportunidades profesionales,...
Tres tipos de entrevista según su estructura
De nuevo ante una entrevista de trabajo, nos preguntamos en qué categorías se dividen según cómo están estructuradas. Los entrevistadores no siguen un patrón lineal, sino que dependiendo de la persona de Recursos Humanos que se encuentre en el proceso de selección...
Tu carrera hacia un currículum útil y comprensible
Es muy importante tener presente cuestiones básicas, pero que son fundamentales para tener una primera impresión adecuada cuando estamos buscando un puesto de trabajo. Son básicas pero muy útiles: Actualiza tu CV: Debes tener siempre tu currículum actualizado, nunca...
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