En el mundo laboral actual, el enfoque hacia las habilidades blandas ha cobrado una relevancia sin precedentes. Atrás quedaron los días en los que solo las habilidades técnicas eran suficientes para destacar en un trabajo. Hoy en día, las empresas buscan empleados con...
Recursos humanos
Los planes de carrera previenen la desmotivación laboral en las organizaciones
La retención de empleados es uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta el área de Recursos Humanos. Mediante la introducción de planes de carrera, las organizaciones pueden ayudar a motivar y comprometer al personal, y potencialmente abordar la escasez de...
El trabajo que todo millennial desea
¿Conoces a la generación millennial? También definida como la generación Y, son aquellos nacidos entre 1981 y 1999, jóvenes que rondan entre los 21 y los 36, y llamados así porque vivieron el cambio de milenio en plena prosperidad económica antes de la crisis. Una...
Cómo superar con éxito un elevator pitch
Para quien todavía no sepa qué es un elevator pitch, os lo explicamos brevemente: Un elevator pitch es una exposición corta, clara, concisa y directa para explicarle a un reclutador cuál es tu experiencia y formación durante un proceso de selección o, para explicar tu...
Cómo redactar el resumen ejecutivo de tu empresa
El resumen ejecutivo de tu empresa es una de las herramientas más útiles en el lanzamiento de un negocio. Junto al elevator pitch, sirve para presentar el proyecto a posibles inversores, darlo a conocer a mentores y presentarlo en instituciones en busca de...
Cómo afrontar el primer empleo, los primeros días de trabajo
Ve tranquilo, se puntual, lleva una vestimenta correcta y prepárate para escuchar y aprender todo lo que te sea posible. Tu actitud siempre debe ser positiva, de hecho, ya estás allí, lo has conseguido! has salido victorioso de las entrevistas y por fin te encuentras...
Las competencias más críticas para un directivo corporativo de RRHH
Nadie puede negar que los profesionales de Recursos Humanos tienen una gran responsabilidad para asegurar una eficaz contribución a sus organizaciones. Lejos de quedarse al margen de los cambios sociales y tecnológicos, una de sus funciones principales consiste en...
La mujer como líder en la empresa
¿Sabías que las Compañías con al menos un 30% de ejecutivas tienen un 15% más de beneficios? Estos son los resultados que describen en el estudio realizado por el Peterson Institute for International Economics con sede en Washington cuyo fin era investigar el impacto...
Cómo puede ayudar la gamificación a tu empresa
La gamificación es el arte de aplicar dinámicas y metodologías de los juegos a áreas en las que normalmente no existen los juegos, no predomina lo lúdico ni tampoco tienen el fin de divertirse. ¿El objetivo? Potenciar valores positivos como la motivación, la...
El trabajo que todo millennial desea
¿Conoces a la generación millennial? Una generación que no hay que pasar por alto: son la futura generación de consumidores, de usuarios y de trabajadores. Según la consultora Deloitte, en 2025, representarán el 75% de la fuerza laboral del mundo. También definida...
Lo que debes hacer para aumentar tu liderazgo en la empresa
Un líder no siempre es sinónimo de directivo. Todos los directivos deberían ser líderes también dentro de su empresa, pero la realidad dice que esta regla no siempre se cumple. Un líder tiene carisma y sabe cómo hacer que sus empleados alcancen sus metas profesionales...
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