La gestión de recursos humanos se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, este rol conlleva una gran responsabilidad, ya que implica manejar no solo los aspectos operativos del personal, sino también asegurarse de que se...
recursos humanos
Estrategias para promover la conciliación laboral y familiar
La conciliación laboral y familiar es un tema cada vez más relevante en el mundo moderno, donde el equilibrio entre el trabajo y la vida personal se ha convertido en una prioridad para muchas personas. Las empresas que reconocen la importancia de ayudar a sus...
¿Cómo puede la inteligencia artificial transformar la gestión de talento?
La inteligencia artificial (IA) es una tecnología emergente que está transformando la forma en que las empresas llevan a cabo sus procesos de gestión de talento. La IA puede ayudar a las empresas a hacer una selección más eficiente y justa de los candidatos para los...
Cómo mantener la motivación de los equipos de trabajo en tiempos de cambio
La motivación de los equipos de trabajo es el proceso mediante el cual se estimula y fomenta el compromiso, el entusiasmo y el esfuerzo de los miembros del equipo para lograr los objetivos comunes de la organización. Implica la creación de un ambiente propicio que...
Employer Branding y RRHH como estrategia de Marketing Corporativo
Ante un mercado global, en donde captar talento y retenerlo se ha convertido en un aspecto determinante para las empresas, conviene reflexionar sobre la importancia de la estrategia de Recursos Humanos y su impacto la imagen de marca percibida de la empresa tanto a...
Reinventando la forma de reclutar talento: Recruitment Day
Una nueva e innovadora solución para reclutar personal que se está imponiendo entre las grandes empresas con necesidad de talento. El problema de las empresas para encontrar talento se ha convertido en una situación crítica a nivel global, un problema que afecta a...
¿Porqué es estratégico al día de hoy tener tu propio portal de reclutamiento y selección?
Si quieres tener resultados diferentes, haz cosas diferentes - Albert Einstein. A medida que la pandemia revolucionó el mundo, aceleró nuevas formas de trabajar y de entregar valor a las organizaciones. Aceleró el ritmo y la escala de la digitalización de manera...
¿Qué es el E-recruitment? Reclutamiento online
La transformación digital en el ámbito de los recursos humanos se impone a través de plataformas especializadas en E-recruitment, también conocido como portales de reclutamiento y selección online. El E-recruitment es un término que cada vez es más familiar entre las...
Cómo afrontar el primer empleo, los primeros días de trabajo
Si hay algo realmente importante en los primeros días de trabajo, es nuestra actitud. Ve tranquil@, se puntual, lleva una vestimenta correcta y prepárate para escuchar y aprender todo lo que te sea posible. Tu actitud siempre debe ser positiva, de hecho, ya estás...
Las habilidades que se buscan en el candidato ideal
Aunque se requieran unas habilidades diferentes y concretas para cada puesto de trabajo, sí que hay determinados requerimientos que se valoran en mayor medida y que son comunes para todas las profesiones. Según el últimos estudios hay empresas que pese a la gran...
¿Qué es un proceso de outplacement?
La experiencia del despido suele ser negativa, o incluso traumática en algunos casos, por las repercusiones económicas, laborales y emocionales que puede ocasionar en algunas personas por su situación personal. Para las empresas se convierte en una situación delicada...
CONTACTO
